United Auto Workers’ Union ogłosił w środę, że 61% członków Deer głosowało za tym, co firma określiła jako swoją ostatnią i najlepszą ofertę.
Obie oferty, które zostały odrzucone w głosowaniu 2 listopada i przyjęte w środę, przynoszą znaczące korzyści związkowcom. Oba obejmują natychmiastową podwyżkę o 10%, premię za podpis w wysokości 8500 USD, dodatkową podwyżkę o 5% w trzecim i piątym roku proponowanej sześcioletniej umowy oraz dodatkową kwotę ryczałtową w wysokości 3% wynagrodzenia w dwóch, czterech i sześciu latach lat. Ponadto przywrócił dostosowanie kosztów utrzymania, aby chronić pracowników przed rosnącymi cenami konsumpcyjnymi. Takie klauzule w umowach związkowych są powszechne, ale w ostatnich latach stały się stosunkowo rzadkie.
Związek stwierdził, że oferta, która jest przedmiotem referendum w tym tygodniu, zawiera „skromne zmiany” z wcześniej odrzuconego tymczasowego porozumienia.
Firma powiadomi strajkujących, kiedy mają wrócić do pracy. Referendum i porozumienie zostały oklaskiwane przez kierownictwo zarówno UAW, jak i Deere.
„Cieszę się, że nasi najbardziej utalentowani pracownicy wrócili do pracy” — powiedział dyrektor generalny John May. „Sukces John Deere zależy od sukcesu naszych pracowników. Dzięki naszym nowym układom zbiorowym oferujemy pracownikom możliwość otrzymywania wynagrodzeń i świadczeń, które są najlepsze w naszej branży i pod wieloma względami nowe”.
„Odważna gotowość naszych członków do strajku w celu osiągnięcia lepszej jakości życia i bezpieczniejszej emerytury zaowocowała wspaniałym interesem i wyznacza nowy standard dla pracowników nie tylko w UAW, ale w całym kraju” – powiedział wiceprezes UAW Chuck Browning. , Lider skrzydła związkowego zajmującego się Jeleniem.
Ale pomimo poprawy płac i świadczeń, wielu członków związku najwyraźniej głosowało „nie”. Firma Deere, która w ostatnich kwartałach notowała rekordowe zyski przy dużym popycie na sprzęt rolniczy i budowlany, zwłaszcza po wcześniejszych kontraktach, liczyła, że pracownicy będą w stanie zapłacić więcej po udzieleniu firmie różnych ustępstw.
„Introwertyk. Ewangelista alkoholu. Ekspert od mediów społecznościowych. Nieuleczalny myśliciel. Miłośnik Twittera”.
More Stories
JP Morgan spodziewa się w tym roku obniżyć stopę bazową o 100 punktów bazowych
Krokodyl i rekin pożarły prehistoryczną krowę morską, odsłaniając skamielinę
W obliczu rosnącego zaufania Demokratów Harris i Walls wyruszają w podróż autokarową po Gruzji