Barista Starbucks, Gianna Reeve, członek komitetu organizacyjnego w Buffalo w stanie Nowy Jork, przemawia w obronie pracowników w lokalizacjach Seattle Starbucks, którzy ogłosili plany utworzenia związków, podczas wiecu w Cal Anderson Park w Seattle w stanie Waszyngton 25 stycznia 2022 r.
Jason Redmond | Agencja Francja-Presse | Obrazy Getty
Starbucks We wtorek bariści w Seattle jednogłośnie głosowali za utworzeniem związku zawodowego, pierwszego w rodzinnym mieście firmy.
Placówka Seattle na Broadwayu i Denny Way dołącza do sześciu należących do firmy kawiarni Starbucks w Buffalo w stanie Nowy Jork i Mesa w Arizonie, podejmując decyzję o utworzeniu związku w ramach United Workers, filii International Service Employees Union. Tylko jedna lokalizacja, w rejonie Buffalo, głosowała przeciwko uzwiązkowieniu, dając pracownikom United Starbucks 88% wskaźnik wygranych.
Rosnący nacisk związku jest jednym z wyzwań, które Nowy tymczasowy dyrektor generalny Howard Schultz Zmierzy się z powrotem na czele firmy, której pomógł wyrosnąć na globalnego kawowego giganta. Od 4 kwietnia Schultz obejmie stanowisko ustępującego dyrektora generalnego Kevina Johnsona i może przejść na emeryturę, a zarząd może poszukać długoterminowego zastępstwa.
Pod przywództwem Schultza Starbucks zbudował reputację hojnego i postępowego pracodawcy, pozycję teraz zagrożoną, gdy związek nabiera rozpędu, a pracownicy dzielą się swoimi skargami.
Dziewięć pracowników z Broadwayu i Denny Way głosowało za utworzeniem związku i nie było głosów przeciwko nim. Jedna karta do głosowania została zakwestionowana i dlatego nie została zaliczona. Sześć innych lokalizacji Seattle Starbucks zgłosiło się do wyborów związkowych, w tym flagowa Roastery Reserve, efektowna kawiarnia zaprojektowana, by konkurować z bardziej ekskluzywnymi kawiarniami.
ten Początkowe zwycięstwa bawołów Związek zachęcił do organizowania innych portali w całym kraju. Ponad 150 kaw należących do firmy Starbucks zgłosiło się do wyborów związkowych do Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy, wszystkie w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.
Jednak tylko niewielka część ogólnego śladu firmy została zmieciona w kampanii Federacji. Starbucks prowadzi prawie 9000 lokalizacji w Stanach Zjednoczonych
Dyrektor regionalny Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy będzie teraz musiał poświadczyć karty do głosowania w Seattle, co może potrwać nawet tydzień. Związek staje wtedy przed kolejnym wyzwaniem: negocjowaniem kontraktu ze Starbucks. Prawo pracy nie wymaga od pracodawcy i związku zawodowego zawarcia układu zbiorowego pracy, a dyskusje na temat umowy mogą trwać latami.
Na dorocznym zgromadzeniu akcjonariuszy Starbucks w środę, prezes Melody Hobson powiedział, że firma rozumie i uznaje prawo swoich pracowników do organizowania się.
„Prowadzimy również negocjacje w dobrej wierze i chcemy konstruktywnych relacji ze związkiem” – powiedziała.
Powiedziała w CNBC „rechot pudełko” Wcześniej tego dnia Starbucks popełnił „pewne błędy”, gdy zapytano go o zasiłek związkowy.
„Kiedy znowu pomyślisz, dlaczego w tej chwili jesteśmy tak zależni od Howarda, ta więź z naszymi ludźmi, w której wierzymy, że jest on wyjątkowo w stanie nawiązać kontakt z naszymi ludźmi w sposób, który zrobi różnicę” – powiedziała.
Schultz pojawił się w Buffalo przed wyborami związkowymi, aby spróbować odwieść pracowników od głosowania na wstąpienie do związków, co mogło sygnalizować jego powrót do firmy i podejście do organizacyjnego nacisku.
„Nieuleczalny student. Społeczny mediaholik. Niezależny czytelnik. Myśliciel. Alkoholowy ninja”.
More Stories
Neutralność sieci została przywrócona po głosowaniu Federalnej Komisji Łączności (FCC) za wprowadzeniem regulacji dotyczących dostawców usług internetowych
wzrasta zaufanie do emerytur w USA; Zaczyna obowiązywać nowa zasada dotycząca doradców finansowych
BHP proponuje przejęcie Anglo American za 31 miliardów funtów w ramach ogromnej transakcji wydobywczej