NFL twierdzi, że wszystkie 32 drużyny powinny mieć w tym sezonie mniejszościowego trenera ofensywnego | NFL

ten NFL W poniedziałek ogłoszono, że wszystkie 32 drużyny muszą mieć asystenta mniejszościowego w swoim sztabie ofensywnym na sezon 2022, co jest nowym wymogiem pod rządami ligi Rooneya.

Posunięcie, aby konkretnie zająć się reprezentacją po ofensywnej stronie futbolu, jest bezpośrednim potwierdzeniem, że wielu trenerów ligi wywodzi się z ofensywnych szeregów. W samym tylko cyklu rekrutacyjnym do 2022 r. dwa razy więcej trenerów (sześciu) pochodziło ze środowiska ofensywnego niż defensywnego (trzy).

Rurociąg mniejszościowy nie jest dostępny, potwierdził w poniedziałek właściciel Steelers Art Rooney II.

„Zdajemy sobie sprawę, że widzieliśmy postępy na niektórych frontach, ale wciąż mamy drogę, aby przejść na inne fronty”, powiedział Rooney, przewodniczący ligi Komitetu ds. Różnorodności, Równości i Włączenia.

NFL odnotowała wzrost liczby osób kolorowych na wszystkich stanowiskach trenerskich z 35% w sezonie 2020 do 39% w poprzednim sezonie. Nastąpił bezprecedensowy wzrost liczby koordynatorów obrony do 15, wzrost o dwa; Wzrost liczby dyrektorów generalnych mniejszości (z pięciu do siedmiu) oraz zastępców dyrektorów generalnych (z trzech do sześciu).

Zespoły będą otrzymywać fundusze ligowe w zamian za pensję trenera przez okres do dwóch lat. Ogólnie rzecz biorąc, objęcie kobiet wszystkimi wymogami reguły Rooneya ma na celu rozwiązanie problemu niedostatecznej reprezentacji kobiet na kluczowych stanowiskach w piłce nożnej. Stowarzyszenie uważa, że ​​będzie to „skłonić do dalszej identyfikacji i rozwoju kandydatek oraz zapewnienia im dodatkowej możliwości prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych na wolne stanowiska”.

Łączna liczba 12 trenerek na początku sezonu 2021 była rekordowa w historii. Dasha Smith, główny administrator NFL i jedna z najwyżej notowanych kobiet w lidze, zauważyła, że ​​po raz pierwszy w tym roku przeprowadzono wywiad z kandydatką na dyrektora generalnego.

Smith powiedział również, że wirtualne rozmowy kwalifikacyjne nie będą już akceptowane na stanowiskach głównego trenera i dyrektora generalnego, a kandydaci będą musieli spełniać określone wymagania, aby stać się ofensywnymi asystentami. Będą one obejmować co najmniej trzy lata doświadczenia w college’u lub na poziomie zawodowym.

Obecnie w NFL jest tylko pięciu głównych trenerów mniejszościowych: Mike McDaniel (Miami Dolphins), Ron Rivera (Washington Leaders), Robert Saleh (New York Jets), Luffy Smith (Houston Texans) i Mike Tomlin (Stillers). Ten odsetek jest sprzeczny w lidze, w której ponad dwie trzecie graczy jest czarnych.

Stowarzyszenie podjęło również uchwałę o zwiększeniu własności różnorodności w ramach franczyz i powołało komitet doradczy ds. różnorodności, w skład którego wchodzą Peter Harvey, były prokurator generalny New Jersey; Rick Smith, były dyrektor generalny Houston Texans; oraz Don Thompson, były prezes i dyrektor generalny McDonald’s.

Wcześniej w poniedziałek Mike Tomlin powiedział, że Brian Flores nie został zatrudniony jako asystent trenera Z Pittsburgh Steelers bez współczucia dla byłego trenera Miami Dolphins.

Tomlin, który reprezentował Flores Black, zrobił to, ponieważ Flores był „dobrym trenerem”. ten który Flores pozwał NFL Tomlin powiedział, że trzy drużyny – Dolphins, Giants i Broncos – zarzucające rasistowskie praktyki zatrudniania nie zniechęciły w żaden sposób wieloletniego trenera Steelerów.

Członek komitetu ds. silnej rywalizacji w lidze i jeden z najbardziej wpływowych trenerów w sporcie, Tomlin stanowczo wypowiadał się na temat braku trenerów mniejszościowych w NFL.

„Nie brałem udziału w żadnych dyskusjach i nie, nie mam takiego poziomu pewności siebie, który kazałby mi wierzyć, że sprawy będą lepsze” – powiedział Tomlin. „Jestem bardziej człowiekiem, który pokazuje mi przeciwieństwo człowieka, który siedzi i mówi o różnych rzeczach.

Tomlin dodał poprawki do ustawy Rooneya przyjętej w 2003 r. w celu zwiększenia możliwości zatrudnienia dla mniejszości: „Myślę, że przeszliśmy przez całą dyskusję i temat i zrobiliśmy wiele przydatnych rzeczy”. „Ale musimy wylądować samolotem. Musimy zatrudnić wykwalifikowanych kandydatów.”

To, według uznania i działań Tomlina, obejmuje Floresa, którego pozew był głównym tematem poza sezonem. Flores został zwolniony przez Dolphins, mimo że pomógł przekształcić franczyzę, która załamała się w jego trzech sezonach jako trener, przechodząc 19-14 w ciągu ostatnich dwóch lat.