Kto mógłby zostać CEO Twittera, gdyby Elon Musk ustąpił?

Poniżej znajduje się bezpłatny podgląd z zeszłego tygodnia Command Line, mój nowy cotygodniowy biuletyn O wewnętrznej rozmowie w branży technologicznej:

Elon Musk powiedział, że znajdzie nowego CEO dla Twittera po użytkownikach Głosowali za jego odejściem. Ale kto by to zrobił? jego słowabyć „na tyle głupim, by przyjąć tę pracę”?

To pytanie, które zadawałem w rozmowach przez ostatni tydzień. Na podstawie moich sprawdzeń z ludźmi, którzy o tym wiedzą, nie wygląda na to, aby Musk prowadził jeszcze oficjalne poszukiwania. Biorąc pod uwagę jego skłonność do kłamać Dotrzymaj słowa, być może nie próbuje kogoś znaleźć. Komplikuje to stwierdzenie, że nawet po znalezieniu dyrektora generalnego nadal będzie on kierował „zespołami oprogramowania i serwerów”. To w zasadzie cała firma.

Jeśli to jest coś warte, myślę, że Musk w końcu znajdzie dyrektora generalnego, nie tylko dlatego, że powiedział swoim inwestorom na Twitterze, że tak zrobi, ale dlatego, że jest to dla niego logiczne. Oto nazwiska, które zostały mi przedstawione jako dobrzy kandydaci, którym Musk powinien przekazać stery Twittera. (Nie uwzględniam oczywistych członków zespołu przejściowego Muska, którzy pomogli mu w pierwszych dniach przejęcia — a mianowicie Davida Sachsa, Jasona Calacanniesa i Srirama Krishnana — ponieważ z mojego czytania wynika, że ​​nie są w stanie podjąć pracy, jeśli zostaną o to poproszeni).

Sheryl Sandberg, wcześniej COO Meta

zalety: Ten wybór jest chyba najbardziej oczywisty, zwłaszcza jeśli Musk robi to, co mówi i nadal kieruje inżynierią na Twitterze po mianowaniu nowego dyrektora generalnego. Sandberg ma przedstawiciela z reklamodawcami i kontakty, których Musk potrzebuje, aby zacząć Napraw spiralny biznes Twittera. Jest wolnym agentem po opuszczeniu Meta w zeszłym roku.

Cons: Musk nie jest fanem Facebooka i nie sądzę, by się z tym zgodzili. Wydaje się, że Sandberg chętnie koncentruje się obecnie na swojej filantropii i życiu rodzinnym.

Emmett Sher, współzałożyciel i dyrektor generalny Twitcha

zalety: Chociaż Shear nie znajdował się na mojej krótkiej liście potencjalnych nazwisk, dopóki nie zacząłem o to pytać, rozumiem o co chodzi. Jako współzałożyciel i obecny prezes Twitcha z powodzeniem sprzedał firmę zajmującą się mediami społecznościowymi gigantowi technologicznemu i ma wiedzę, której Musk potrzebuje do swojego planu przekształcenia Twittera w platformę wideo dla twórców. Ponadto słyszałem, że fundacja Twitch ma ostatnio trochę bałaganu.

Cons: Nie prowadził spółki publicznej, a Musk planuje za kilka lat przywrócić Twittera na giełdy. A Twitch nie był w stanie pomyślnie rozszerzyć swojego podstawowego strumienia strumieniowania graczy na żywo.

Vanessa Pappas, dyrektor operacyjny TikToka

zalety: Ma wiedzę, której potrzebuje Musk, pomagając najpierw przeciwstawić się programowi wczesnych twórców YouTube, a ostatnio jako dyrektor operacyjny TikTok. Słyszałem też szepty, że może planuje opuścić TikTok/ByteDance jeszcze w tym roku.

Zwodzić: Jeśli Musk szuka przede wszystkim kogoś, kogo wielcy reklamodawcy znają do prowadzenia Twittera, nie byłaby najlepszym wyborem, ponieważ koncentruje się głównie na produkcie i twórcach.

Jim Lanzon, dyrektor generalny Yahoo

zalety: Tło Lanzone jest bardziej związane z mediami i reklamą, z wyjątkiem jego krótkiej kariery jako CEO Tindera. Teraz prowadzi Yahoo, ale może skorzystać z odpowiedniej okazji. Ma kontakty ze społecznością reklamową i wiedzę na temat procesów, które Musk i Konstytucja mogą wykorzystać do radzenia sobie z wybrykami Muska.

Zwodzić: Nie jest jasne, czy chciałby pracować dla Muska i zająć się problemami, z jakimi boryka się teraz Twitter.

Kevin Systrom, współzałożyciel Instagrama

zalety: Jeśli chodzi o pochodzenie i produkt, współzałożyciel i były dyrektor generalny Instagrama jest zdecydowanie najlepszym wyborem. Był cicho, odkąd opuścił Instagram/Facebook w 2018 roku po zderzeniu z Markiem Zuckerbergiem, chociaż pokazał swoje zainteresowanie modelem mediów społecznościowych TikTok – rozplątywanie zaleceń żywieniowych z czyjegoś wykresu społecznościowego – na Lex Fridman’s podcast z zeszłego roku. Właśnie na tym Musk chce skupić się na Twitterze.

Cons: Pracował już dla upartego założyciela/dyrektora generalnego, zarobił dużo pieniędzy i prawdopodobnie nie chce tego robić ponownie. Nie ma również takiego poziomu dźwigni w społeczności reklamowej, jakiego prawdopodobnie szuka Musk.

Wyróżnienie: Adam Payne, Susan Wojcicki, Sarah Friar, Kevon Bikpour i Kevin Weil. Czy brakuje mi jeszcze kogoś? daj mi znać…