22 listopada, 2024

Świat Biotworzyw

Informacje o Polsce. Wybierz tematy, o których chcesz dowiedzieć się więcej

Kiedy mogę chodzić bez stanika?

Kiedy mogę chodzić bez stanika?

Nie tylko Ty masz moment, w którym nie nosisz stanika. Podczas gdy wiele nawyków dotyczących ubierania się zanikło podczas pandemii, ruch bez stanika, który regularnie pojawiał się od lat 60. XX wieku, znów zaczął zyskiwać na popularności (częściowo pod przewodnictwem Florence Pugh powyżej).

Jednakże jeśli chodzi o kwestię „stanik czy nie stanik”, zwłaszcza gdy wracamy do biura i lato dobiega końca, tak naprawdę istnieją trzy rodzaje kwestii: dosłowne, fizyczne i społeczno-kulturowe. .

Po pierwsze: nie ma żadnych zasad ani praw regulujących bieliznę damską. Zamiast tego prawa skupiają się na częściach ciała oraz na tym, co można, a czego nie można pokazać. IndianaNa przykład prawo zabrania nieprzyzwoitości w miejscach publicznych, a następnie definiuje je częściowo jako „odsłanianie kobiecej piersi bez całkowitego zakrycia jakiejkolwiek części sutka”.

Jednak wiele stanów, w tym Nowy Jork, Utah i Oklahoma, a także wiele innych miast (w tym Madison) Pozwolenie kobietom na chodzenie topless w miejscach publicznych. Oznacza to również brak stanika.

Według Susan Scafidi, założycielki Fashion Law Institute, sytuacja staje się nieco bardziej skomplikowana, jeśli chodzi o zasady ubioru w miejscu pracy. Powiedziała, że ​​Nowy Jork jest pierwszą jurysdykcją, która nalega na „całkowitą neutralność płci”, co oznacza, że ​​pracodawca może „wymagać od osoby identyfikującej się jako kobieta noszenia stanika lub zakrywania sutków, ale tylko wtedy, gdy ta sama zasada dotyczy mężczyzny .” pracownik.”

Można jednak sobie wyobrazić, że „SNL” będzie miał dobry dzień. Jednak obecna sytuacja jest lepsza niż w 2010 roku, kiedy bank inwestycyjny UBS wyemitował IOU 44-stronicowy dress codektóra między innymi wymagała od pracownic noszenia bielizny w cielistym kolorze.

READ  Siostra Celine Dion nazywa ją „silną kobietą” pomimo zmagania się piosenkarki z zespołem sztywnej osoby

Jeśli chodzi o prawo federalne, stwierdziła pani Scaffidi, „wymaga ono jedynie, aby zasady ubioru były równe dla płci pod względem obciążeń, takich jak koszty”. Nie poruszono kwestii, czy staniki stanowią dodatkowe obciążenie finansowe.

Odnosząc się do poglądu, że biustonosze są niezbędne dla zdrowia kobiety, Kassan Blake, lekarz medycyny, szef usług leczenia piersi w Cleveland Clinic w Weston na Florydzie, powiedział: Blog o zdrowiu że nie ma konkretnego medycznego powodu, aby nosić stanik (i że biustonosze nie zapobiegają zwiotczeniu) – chociaż kobiety o szczególnie dużych piersiach mogą stwierdzić, że stanik sportowy łagodzi napięcie pleców.

Co prowadzi mnie do dźwięku słonia – lub kota – w pokoju. W końcu porzucenie stanika nie polega tylko na zmianie norm dotyczących bielizny. Chodzi o normy płci, rzeczywistość (i historyczny strach) kobiecych ciał, walkę o władzę i stereotypy seksualne.

Konfrontacja z wyzwolonymi piersiami, niezależnie od tego, czy sutki są widoczne, czy nie, oznacza konieczność skonfrontowania się z głęboko zakorzenionymi uprzedzeniami na ten temat, co dla wielu osób jest zarówno denerwujące, jak i rozpraszające. Zwłaszcza w tym momencie, gdy kontrola ciał kobiet i ich celów reprodukcyjnych ponownie stała się gorącym tematem politycznym. Przypomina mi to zamieszanie sprzed kilku lat, kiedy ojciec studentki Notre Dame skarżył się, że dziewczyny noszą rajstopy, twierdząc, że rozpraszają chłopców.

Oczywiście nie Twoim zadaniem jest zapewnianie innym ludziom komfortu lub pomaganie im w uporządkowaniu swoich uczuć w związku z powyższymi kwestiami. Chociaż jeśli jesteś już w pracy, prawdą jest również, że dynamika w grupie jest ważna i możesz nie chcieć spędzać dużej ilości czasu z kolegami, dyskutując o Twoich piersiach. Przynajmniej na razie to nadal twój wybór.

Co tydzień w Otwartym Wątku Vanessa będzie odpowiadać na pytania czytelnika dotyczące mody, które możesz jej w każdej chwili przesłać za pośrednictwem e-mail Lub Świergot. Pytania są redagowane i skondensowane.