Liderzy zatrudniają Adama Petersa jako GM 49ers: Źródła

Liderzy Waszyngtonu zgodzili się na warunki z dyrektorem biura San Francisco 49ers, Adamem Petersem, na stanowisko nowego dyrektora generalnego zespołu, potwierdziły w piątek źródła zespołu.

Peters wszedł w ten cykl rekrutacyjny, powszechnie postrzegany jako główny cel dyrektorów generalnych w całej lidze i oczywisty cel dla partnera zarządzającego z Waszyngtonu, Josha Harrisa. Zatrudnienie zastępcy dyrektora generalnego 49ers, uznawanego za specjalistę od oceny personelu, jest najnowszym przykładem zmiany postrzegania organizacji po sprzedaży tego lata z Dana Snydera do Harris Group.

Dwaj finaliści, zastępca dyrektora generalnego Peters and Bears, Ian Cunningham, wzięli udział w drugich wywiadach za pośrednictwem wideokonferencji z Harrisem i innymi członkami waszyngtońskiej komisji rekrutacyjnej, w tym lokalnym miliarderem Mitchellem Rallsem, byłą legendą NBA Magicem Johnsonem i byłym dyrektorem generalnym Golden State Warriors MUZYKA POP. Myersa.

Peters był głównym oceniającym talenty w hierarchii 49ers. Do San Francisco przybył w 2017 roku jako wiceprezes ds. personelu zawodników, po tym jak służył jako skaut w drużynie New England Patriots pod wodzą Billa Belichicka i Denver w erze Peyton Manning Super Bowl.

Od 2019 r. drużyna 49ers trzykrotnie sięgała do mistrzostw NFC, w tym sezonie awansowała do występu w Super Bowl i jest czołowym rozstawicielem NFC w sezonie 2023. Pochodzący z Północnej Kalifornii zawodnik zyskał przy tym reputację jednego z najlepszych zawodników w lidze. mieszkańcy.

„Myślę, że jeśli jesteś zespołem szukającym drużyny w tym roku, głupotą byłoby szukać gdziekolwiek indziej” – powiedział jeden z agentów NFL w ramach wywiadu SportowiecCoroczna ankieta agentów. „Myślę, że jest najlepszy w branży”.

Liderzy mają rozległą wiedzę praktyczną i relacje z biurem 49ers. Harris współpracuje z prezesem 49ers Alem Guido za pośrednictwem Elevate Sports Ventures, firmy zajmującej się technologią i analizą danych, założonej w 2018 roku przez spółkę dominującą grupy właścicielskiej Harrisa, Harris Blitzer Sports and Entertainment, oraz przez 49ers. Guido jest prezesem i dyrektorem generalnym Elevate. Ponadto Myers od dawna przyjaźni się z prezesem 49ers Johnem Lynchem, a także zna Petersa z czasów, gdy był dyrektorem sportowym w Bay Area. GM Martin Mayhew pracował z Petersem w San Francisco, zanim dołączył do Waszyngtonu w 2021 roku.

Agenci wybrali także Petersa na listę oceniających talenty ligi i liderów front-office, którym najbardziej ufają, co jest rzadkością w przypadku menedżerów niebędących dyrektorami generalnymi. Zajął pierwsze miejsce w kategorii „Przyszły GM do obejrzenia”.

Peters jest obecnie głównym głosem komisji ds. piłki nożnej, ponieważ franczyza szuka nowego głównego trenera po zwolnieniu Rona Rivery w poniedziałek. Biorąc pod uwagę obecną konfigurację, Peters zostaje pierwszym pełnoetatowym dyrektorem generalnym w Waszyngtonie stojącym na czele front office od czasu Charliego Casserly'ego w 1999 r.

Waszyngton poprosił o rozmowy z siedmioma kandydatami na trenera, w tym z koordynatorem ofensywy Lions Benem Johnsonem i koordynatorem obrony Cowboys Danem Quinnem. Wezmą udział w inauguracyjnej fazie play-off NFL wraz z trzema innymi dobrze znanymi kandydatami: OC z Teksasu Bobbym Słowikiem, DC Raheemem Morrisem z drużyny Rams i DC Aaronem Glennem z Lions. Jak podają źródła ligowe, Waszyngton przeprowadził w czwartek wirtualny wywiad z asystentem trenera Ravens/trenerem DL Anthonym Weaverem.

Kandydat z Baltimore, Mike McDonald, powiedział lokalnym reporterom, że w czwartek spotkał się wirtualnie z wieloma zespołami. Slowick (36 l.) był członkiem ofensywnego sztabu 49ers w latach 2017–2022, pełniąc różne role, w tym koordynatora gier podań w jego ostatnim sezonie, a następnie pomagał fenomenalnemu nowicjuszowi-mentorowi Houston, QB CJ Stroudowi. Slowick był asystentem defensywy w Waszyngtonie od 2011 do 2013 roku. Po trzech latach pracy na stanowisku głównego trenera drużyny Tampa Buccaneers Morris nawiązał współpracę ze Slowickiem w Waszyngtonie.

Według źródła zespołu, w nadchodzących dniach dyrektorzy biur liderów zostaną poddani ocenie.

Wymagana lektura

(Zdjęcie: Aaron Gash/AP)