30 grudnia, 2024

Świat Biotworzyw

Informacje o Polsce. Wybierz tematy, o których chcesz dowiedzieć się więcej

Związki zawodowe Disneya głosują za zezwoleniem na strajk, powołując się na nieuczciwe praktyki pracownicze

Może nie jest to najszczęśliwsze miejsce na ziemi.

Tysiące pracowników związkowych Disneya głosowało w piątek za zezwoleniem na strajk, powołując się na nieuczciwe praktyki pracy w parkach i kurortach firmy w południowej Kalifornii.

Związki zawodowe twierdzą, że ponad 14 000 pracowników czterech związków zawodowych w Disneylandzie, Disney California Adventure, Downtown Disney i hotelach należących do Disneya jest gotowych odejść.

Cztery związki zawodowe działające w parkach tematycznych i kurortach Disneya zagłosowały za opuszczeniem związku, jeśli nie będą w stanie osiągnąć akceptowalnego porozumienia. Negocjacje będą kontynuowane w przyszłym tygodniu. Reutera

W parku rozrywki nie było strajku od 40 lat.

Przywódcy związkowi twierdzą, że setki naruszeń prawa pracy przez Disneya uniemożliwiły im uzyskanie uczciwych kontraktów, na jakie zasługują. Poinformowała CBS.

„Dzisiejsze głosowanie w sprawie zezwolenia na strajk dotyczący nieuczciwych praktyk pracowniczych wysyła firmie jasny sygnał: razem jesteśmy silniejsi i nie damy się podzielić taktyką zastraszania” – stwierdziła w piątek grupa negocjacyjna strajkowa pracowników Disneya.

„Zarabiamy na parkach tematycznych i magii, którą widać w całym kurorcie. Jednak zamiast nagradzać naszą ciężką pracę i poświęcenie, Disney zastrasza, monitoruje i nielegalnie dyscyplinuje członków, szkodząc naszym negocjacjom i możliwości uzyskania kontraktu, na jaki zasługujemy.

Uznanie nie oznacza jednak, że strajk jest nieunikniony.

Obie strony mogą jeszcze dojść do porozumienia.

Tysiące związkowych pracowników parków i kurortów Disneya w południowej Kalifornii głosowało za zezwoleniem na strajk. AFP za pośrednictwem Getty Images

Związki zawodowe oświadczyły, że negocjują nowy kontrakt z Disneyem od 24 kwietnia.

10 czerwca pracownicy Disneya złożyli przeciwko firmie zarzuty dotyczące nieuczciwych praktyk pracowniczych.

Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy bada obecnie zarzuty wobec ponad 675 pracowników.

Z raportów wynika, że ​​cztery związki zawodowe, które głosowały za wyjściem, chciały sprawiedliwych wynagrodzeń, uczciwej polityki frekwencji, zwiększonego stażu pracy i bezpieczniejszych parków. AFP za pośrednictwem Getty Images

Związki chcą uczciwych wynagrodzeń, polityki uczciwego uczestnictwa, zwiększonego stażu pracy i bezpiecznych parków dla członków obsady.

Związki powoływały się na trudności gospodarcze, w tym brak bezpieczeństwa żywnościowego i mieszkaniowego dla swoich członków.

CBS podało, że negocjacje będą kontynuowane na początku tego tygodnia.