Wypalenie lekarzy osiągnęło straszny poziom, nowe odkrycia naukowe

Lekarze byli jednakowo dotknięci we wczesnych stadiach epidemii. Podczas gdy lekarze medycyny ratunkowej i lekarze rodzinni pracują przez całą dobę, ponieważ nadal są narażeni na Covid-19, wielu lekarzy innych specjalności było w stanie dotrzeć do swoich pacjentów poprzez wizyty telezdrowia i spędzać więcej czasu z rodzinami. Wzrost liczby pracy zdalnej w połączeniu z przekonaniem, że najgorsza z pandemii minęła, może wyjaśniać, dlaczego wskaźniki wyczerpania emocjonalnego wśród lekarzy ankietowanych w połowie 2020 r. spadły do ​​najniższego poziomu od początku badania w 2011 r.

Jednak dwa i pół roku po epidemii najnowsze badanie wykazało ogólny spadek zdrowia psychicznego.

Ankieta wykazała również, że niektórzy lekarze, w tym medycyna ratunkowa, medycyna rodzinna i pediatria oraz ogólnie lekarze kobiety, są narażeni na ryzyko wypalenia. Dr. Shanafeld powiedział, że może to być spowodowane brakiem usług zdrowia psychicznego. „Mają 10 minut na opiekę nad pacjentami. Nie ma psychiatry ani terapeuty, który by ich skierował, ponieważ nasz system opieki zdrowotnej jest przeciążony” – powiedział.

Dr Shanafeld powiedział, że wzrost wypalenia może być kombinacją nowych problemów i starych problemów, które się pogorszyły. Na przykład lekarze otrzymywali dużą liczbę wiadomości o elektronicznej dokumentacji medycznej pacjentów ściśle powiązane Zwiększony stan zapalny przed infekcją. Od czasu pandemii liczba wiadomości od pacjentów do skrzynek lekarzy, zamknięty system przesyłania wiadomości w służbie zdrowia, 157 procent wzrostu.

Upolitycznienie nauki, niedobory siły roboczej i stygmatyzacja pracowników służby zdrowia zostały przez lekarzy zidentyfikowane jako istotne problemy. W badaniu opublikowanym w 2021 r. 23 procent lekarzy zgłoszone Byli zastraszani, zastraszani lub nękani przez pracujących pacjentów w ciągu ostatniego roku.

Dr. Sexton dodał: „Z nadzieją wiemy, że istnieją proste interwencje, które mogą mieć pozytywny wpływ na samopoczucie, tak samo jak pandemia miała negatywny wpływ. Tak więc, podczas pandemii jest źle, ale nie są tak złe, że nie wiemy, jak to naprawić”.

Dr West powiedział o tym, jak zwalczać wypalenie wśród pracowników służby zdrowia: „Wszystkie rozwiązania biegną wspólną ścieżką”: łączą ludzi z ich najbardziej znaczącymi działaniami.