Pracownicy zarzucają nieuczciwe środowisko pracy, zastraszanie, odmowę udziału przedstawicieli związków zawodowych, skrócenie czasu pracy i odwet za głosowanie za utworzeniem związku.
Strajk rozpoczął się o 5:30 w piątek i ma zakończyć się o 5:25 w sobotę.
W tej chwili: Umieść tweeta Pracownicy strajkują w 12th & Walnut downtown.
Odmawiają otwarcia drzwi przez 24 godziny, oskarżając firmę o zastraszanie, odmawianie świadczeń i premii, skrócenie czasu pracy i odwet po związkach.
Skontaktowaliśmy się # Starbucks skomentować. pic.twitter.com/4ONM6evSbB
– Corey Davis (@CoreyDavis6abc) 22 lipca 2022 r
„Warto, bo to jest nasze źródło utrzymania. W ten sposób płacimy rachunki i zasługujemy na pensję na życie”. Powiedziała kierownik sklepu Kate Pfligler.
Pięć Starbucks w Filadelfii jest teraz uzwiązkowionych. Czterech dołączyło do Starbucks Workers United w maju, następnie sklep głosował 12, a Walnut zagłosował za wstąpieniem do związku w czerwcu.
„Starbucks szczyci się tym, że jest postępową firmą, a jednak zatrzymuje świadczenia i pensje setkom pracowników, których nazywają partnerami” – powiedział Pflegler. „W każdym kontekście ta relacja jest uważana za obraźliwą i nie zmienia się tylko dlatego, że jest to relacja zawodowa”.
Pracownicy sklepu twierdzą, że mają ciągłe problemy, odkąd zostali związani.
Prawie 200 sklepów w całym kraju głosowało za przystąpieniem do związków od grudnia ubiegłego roku, kiedy jako pierwsi przyłączyli się robotnicy w zakładzie w Buffalo w stanie Nowy Jork.
Pfligler powiedział, że 14 z 18 pracowników strajkuje i mówi innym, aby nie otwierali sklepu i zabraniali im pracy.
Action News skontaktowało się z biurami Starbucks w celu uzyskania odpowiedzi i informacji na temat stanu negocjacji ze sklepami związkowymi, ale nie otrzymano jeszcze żadnej odpowiedzi.
Copyright © 2022 WPVI-TV. Wszelkie prawa zastrzeżone.
More Stories
Akcje Nvidii spadają z powodu spowolnienia wzrostu i obaw związanych z produkcją NVIDIA
Foot Locker opuszcza Nowy Jork i przenosi się do St. Petersburga na Florydzie, aby obniżyć wysokie koszty: „efektywność”
Yelp pozywa Google za naruszenie przepisów antymonopolowych