Oczekuje się, że miesięczny obraz zatrudnienia rządowego z Biura Statystyki Pracy wykaże ciągłą siłę – mniejszy, ale nadal znaczący wzrost liczby miejsc pracy o około 272,700 i stopę bezrobocia własne 3,6%Według szacunków Refinitiv.
Raport jest oparty na mieszanym zestawie ostatnich danych o zatrudnieniu: najnowsze badanie wolnych miejsc pracy i rotacji pracowników, opublikowane w środę, wykazało, że w maju było 11,3 miliona miejsc pracy, czyli 1,9 miejsc pracy na osobę poszukującą pracy, co jest historycznie niskim wynikiem. poziomy zwolnień.
Chociaż jest to dobra wiadomość dla osób poszukujących pracy, pojawiają się również oznaki, że pracodawcy zaczynają ograniczać wydatki.Nowe dane o pracy w czwartek Według firmy Challenger, Gray & Christmas ujawnił, że amerykańscy pracodawcy ogłosili 32 517 zwolnień w czerwcu, co stanowi wzrost o 58,8% w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku i jest najwyższą miesięczną sumą od lutego 2021 r. Jednak całkowita liczba zwolnień w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku spadła Wzrosła o 37% w porównaniu z pierwszą połową ubiegłego roku i jest na najniższym poziomie od początku rekordów w 1993 roku.
Oczywiste jest, że amerykański rynek pracy nie znajduje się w recesji. Jednak bezrobocie może być wskaźnikiem opóźnionym. W ostatnich tygodniach duże firmy technologiczne i nieruchomościowe ogłosiły zwolnienia (m.in. NetflixA Tesla A Redfin) lub zasygnalizowały, że zrezygnują z planów zatrudnienia (takich jak nie żyjeoraz Twitter i Apple).
Szczegóły w piątkowych danych o zatrudnieniu mogą pomóc ekonomistom, decydentom politycznym i liderom biznesu wiedzieć, czy ta ostatnia fala zwolnień i zamrożenia zatrudnienia jest tylko… Korekty branżowePo latach nieokiełznanego wzrostuLub indywidualne przypadki specyficzne dla firmy lub szersze oznaki słabości.
Historycznie wysoka inflacja skłoniła Rezerwę Federalną do zainicjowania kampania podwyżek stóp procentowych Aby schłodzić gospodarkę, wysiłki te nie są bez kosztów: kiedy firmy zaciskają pasa, zwykle prowadzi to do redukcji zatrudnienia.
Prezes Rezerwy Federalnej, Jerome Powell, powiedział: Rozumie, że podnoszenie stóp procentowych może prowadzić do „bólu” na rynku pracy, ale wyraża również nadzieję, że działania polityczne, jeśli się powiedzie, mogą pozwolić gospodarce na dalszy wzrost przy jednoczesnym ograniczeniu inflacji. The Najnowsza prognoza Rezerwy Federalnej Stopa bezrobocia w 2024 r. wyniesie 4,1%.
„Widzimy już, że niektóre firmy zaczynają wycofywać się z zatrudniania, czy to przez zamrożenie zatrudnienia, czy po prostu wolniejsze działanie w celu obsadzenia istniejących miejsc pracy”, powiedział Daniel Chao, główny ekonomista w Glassdoor. „To pierwszy krok, który firmy podejmują, gdy spodziewają się spowolnienia gospodarki. Zawsze, jeśli nastąpi recesja, w rezultacie nastąpią zwolnienia, ale jest nadzieja, że jeśli recesja będzie łagodna, zwolnienia zostaną powstrzymane wszelki wzrost zatrudnienia zostanie ograniczony, a bezrobocie będzie niższe.
Mówiąc szerzej, amerykański rynek pracy wciąż znajduje się w okresie, w którym panuje niewiarygodnie wysoki popyt na pracowników, powiedziała Leila O’Kane, główna ekonomistka w firmie Lightcast zajmującej się danymi o rynku pracy.
„Widzimy bardzo wysokie apertury i bardzo niski podział”, powiedziała, odnosząc się do Najnowsze dane JOLTS. „W tej chwili firmy wciąż szukają wielu pracowników i próbują obsadzić te stanowiska. Byłbym zaskoczony, gdyby rynek pracy w najbliższym czasie stał się trudny dla pracowników”.
Nicole Goodkind z CNN przyczyniła się do powstania tego raportu.
More Stories
Akcje Nvidii spadają z powodu spowolnienia wzrostu i obaw związanych z produkcją NVIDIA
Foot Locker opuszcza Nowy Jork i przenosi się do St. Petersburga na Florydzie, aby obniżyć wysokie koszty: „efektywność”
Yelp pozywa Google za naruszenie przepisów antymonopolowych