Jaka jest dyskusja o pracy zdalnej? Od jakiegoś czasu są z powrotem w biurze.

Gabe Tucker, 26 lat, jest prawnikiem w firmie Fortif Law Partners w Birmingham w stanie Al. Każdego ranka pan Tucker nosi zapinaną na guziki koszulę, jedzie przez 15 minut i przyjeżdża do biura około ósmej. Innymi słowy, jego rutyna pozostaje taka sama jak przed pandemią (z wyjątkiem tego, że nie musi już nosić krawata). Wieczorami on i jego koledzy czasami wznoszą toast z okazji zakończenia transakcji. Wrócili do biura od czerwca 2020 r. Z maskami i innymi środkami ostrożności Covid.

„To biznes jak zwykle”, powiedział pan Tucker. „Praca zdalna jest dla nas trudna. Wszyscy lubimy przebywać ze sobą.”

Według danych firmy ochroniarskiej Kastle, obłożenie biur w San Francisco wynosi 39 procent poziomu sprzed pandemii, podczas gdy obłożenie biur w Nowym Jorku wynosi 41 procent. Tymczasem Austin w Teksasie zbliża się do 60 proc. Jest też Huntington Center, 37-piętrowy biurowiec w centrum Columbus, w którym obecnie w pewnym momencie tygodnia znajduje się około 85 procent jego mieszkańców, według firmy Heinz, która zarządza tym budynkiem.

Tracy Martinez, partner zarządzający w Squire Patton Boggs, firmie prawniczej z biurami na 20. piętrze Huntington Center, powiedziała, że ​​ktoś przyjeżdżający z San Francisco może wejść do jej biura i podziwiać hałas.

„Przychodzili do naszego budynku i mówili: „Wow, to normalne” – powiedziała 45-letnia Martinez.

Patrzy z pierwszego rzędu na dysproporcje w powracających pozycjach w całym kraju. Współpracując z menedżerami w wielu biurach firmy, odkryła, że ​​jej lokalizacje w Ohio zapełniają się szybciej niż wiele innych, zwłaszcza lokalizacja w Waszyngtonie.