Praca
Choć wielu menedżerów wykorzystuje tę porę roku, aby podziękować pracownikom za ich ciężką pracę i poświęcenie, jeden z nich powiedział, że nie powinni się „wstydzić” pracować dłużej i „łączyć pracę z życiem prywatnym” teraz, gdy firma znów przynosi zyski.
„Zwycięstwo wymaga ciężkiej pracy” – napisał założyciel Wayfair, Neeraj Shah, do swoich pracowników w notatce upamiętniającej niedawny sukces firmy z branży e-commerce. Poinformował o tym po raz pierwszy Business Insider. „Myślę, że większość z nas, jako osób ambitnych, znajduje satysfakcję w radości, gdy nasze wysiłki przynoszą wymierne rezultaty.
„Długie godziny pracy, elastyczność i łączenie pracy z życiem to nie powód do wstydu” – kontynuował. „Nie ma zbyt wielu historii, w których lenistwo zostało nagrodzone sukcesem”.
Shah zachęcał pracowników, aby zwracali uwagę na sposób wydawania pieniędzy firmy i negocjowali umowy mające na celu obniżenie kosztów.
„Czy zamierzasz wydać na to pieniądze, czy zamierzasz wydać na to tyle pieniędzy, czy ta cena wydaje się rozsądna i wreszcie – czy negocjowałeś cenę?” powiedział w e-mailu do pracowników Wayfair na początku tego miesiąca.
Wayfair zatrudniał około 15 000 pracowników w grudniu 2022 r., Jak wynika z jej najnowszego nagrania, które przekazało CNN.
List szacha wywołał gwałtowną reakcję profesora ekonomii Nicholasa Blooma.
„Jeśli Wayfair chce prowadzić firmę, w której ludzie pracują 80 godzin tygodniowo, aby im zapłacić, będzie musiał podnieść swoje pensje o 50%” – powiedział w czwartek CNN.
Wartość netto Shaha wynosi 1 miliard dolarów od 2022 roku. Według Forbesa.
Ta internetowa firma sprzedająca meble i inne artykuły gospodarstwa domowego rozkwitła podczas pandemii, gdy tysiące klientów objętych kwarantanną zwróciło się do sprzedawców internetowych.
Według CNN zyski spadły jednak w 2022 r. wraz z ponownym otwarciem sklepów w całym kraju. W tym roku Wayfair zwolnił 5% swoich pracowników.
Jednak e-mail wysłany przez Shaha w tym miesiącu informował, że firma wróciła do zielonej strefy.
„Razem możemy wygrać znacznie szybciej niż obecnie, jeśli wszyscy razem będziemy podążać w tym kierunku” – napisał. „Bądźmy agresywni, praktyczni, oszczędni, zwinni, zorientowani na klienta i inteligentni”.
Załaduj więcej…
{{#isDisplay}}
{{/isDisplay}}{{#isAniviewVideo}}
{{/isAniviewVideo}}{{#isSRVideo}}
{{/isSRVideo}}
„Nieuleczalny student. Społeczny mediaholik. Niezależny czytelnik. Myśliciel. Alkoholowy ninja”.
More Stories
Akcje Nvidii spadają z powodu spowolnienia wzrostu i obaw związanych z produkcją NVIDIA
Foot Locker opuszcza Nowy Jork i przenosi się do St. Petersburga na Florydzie, aby obniżyć wysokie koszty: „efektywność”
Yelp pozywa Google za naruszenie przepisów antymonopolowych